A propos

Faire appel à une expertise externe à l’entreprise enrichit cette dernière de nouvelles perspectives, d’informations mises à jour et lui permet de découvrir une approche différente de certains dossiers. Ce type de collaboration peut engendrer un gain de temps précieux dans les démarches en vue de l’obtention des permis de séjour pour les futurs collaborateurs étrangers. En fonction des besoins de l’entreprise, Swissbenefits offre également des solutions en rapport avec la gestion et l’optimisation des procédures, libérant ainsi des ressources à l’entreprise et du temps aux collaborateurs.

Petites et moyenne entreprises

Les entreprises ne possédant pas de département RH sont souvent contraintes d’investir d’importantes ressources, notamment en temps, pour essayer de trouver des collaborateurs ayant les compétences requises. Si un collaborateur provient de l’étranger, cela impliquera des efforts supplémentaires, du fait que les démarches s’avèrent souvent complexes dans le cadre de l’immigration. Swissbenefits peut assister son client par des analyses et des conseils, et se charger du suivi régulier des procédures liées l’obtention du permis de travail du collaborateur. L’entreprise est ainsi déchargée de tâches complexes tout en restant régulièrement informée de la situation tout au long de la procédure d’immigration.

Support RH

Il arrive que de grandes entreprises ayant un département RH trouvent du personnel répondant à leurs exigences à l’étranger. Swissbenefits dispose d’experts dans le domaine de l’immigration, de l’intégration et de la naturalisation à même de venir en aide au département RH dans un tel cas.

Ateliers

Swissbenefits organise des ateliers pour les nouveaux collaborateurs des entreprises sur différents thèmes, notamment les lois, les aspects sociaux et les diverses règles à respecter au quotidien en Suisse. Le but de ces ateliers est l’intégration réussie du collaborateur dans son nouvel environnement.

Ecoles et universités

Swissbenefits offre son support aux départements des admissions des écoles et des universités, notamment en organisant des présentations et des ateliers pour des groupes.  Ces ateliers traitent notamment de sujets en relation avec les lois, les aspects sociaux et les règles à suivre durant leur séjour en Suisse. Le but final étant une intégration réussie de l’étudiant dans son nouvel environnement.