A propos

Si la durée du séjour, le statut (privé ou professionnel) ou d’autres éléments venaient à changer, le client devra adapter son permis. Cela implique des modifications tant au niveau fiscal, juridique que social.  Swissbenefits se charge de fournir à ses clients le meilleur service possible durant ces périodes de transition.

Permis de résidence

Si un client devait décider de prolonger son séjour en Suisse, il devra, en fonction de son permis de séjour ou de résidence initial, obtenir un nouveau permis. Ceci est également le cas pour les étudiants étrangers qui séjournent en Suisse avec un permis d’étudiant et qui doivent le renouveler au cas où ils envisagent de faire leur carrière en Suisse.

Swissbenefits peut être mandatée pour coordonner la communication avec les diverses autorités * , à gérer le dossier complet en veillant au respect des délais et à collecter les informations nécessaires auprès des divers intervenants. Le client est informé régulièrement de l’état des démarches et, le cas échéant, recevra les instructions nécessaires qui lui assureront un gain de temps précieux en vue de  l’obtention de son permis de résidence.

  • si le client est tenu de se présenter personnellement, Swissbenefits peut l’accompagner

Sécurité sociale

La Suisse dispose d’un réseau d’assurances sociales complet qui couvre largement celles et ceux qui y vivent et y travaillent contre les risques dont ils ne pourraient supporter seuls les conséquences financières. Le système suisse de sécurité sociale comprend cinq volets :

  • la prévoyance vieillesse, survivants et invalidité (système dit des « trois piliers »)
  • la couverture d’assurance en cas de maladie et d’accident
  • les allocations pour perte de gain
  • l’assurance-chômage
  • les allocations familiales

Ces assurances couvrent les risques sociaux par des prestations financières (sous forme de rentes, d’allocations pour perte de gain ou d’allocations familiales) ou par la prise en charge des coûts en cas de maladie ou d’accident.

Pour les nouveaux arrivants en Suisse, ces assurances complexes sont souvent difficiles à comprendre et à maîtriser. Swissbenefits peut être mandatée pour analyser ces assurances, à expliquer de manière simple et compréhensible les différences entre elles et à optimiser au besoin ces dernières afin qu’elles correspondent au mieux aux besoins spécifiques du client. Afin de garantir une entière indépendance et transparence envers ses clients, Swissbenefits ne perçoit pas de commissions de sociétés tierces, n’a pas non plus le statut d’agent ou de courtier en assurances.

Fiscalité

Les questions fiscales ou encore les déclarations d’impôts sont des sujets complexes et nécessitent souvent l’intervention d’un expert. Pour le compte de ses clients, Swissbenefits peut se charger de faire des analyses fiscales, de remplir annuellement les déclarations d’impôts de ses clients et de lui fournir les explications nécessaires en différentes langues.

Intégration au quotidien

Dans la vie quotidienne, un nombre important de contrats, documents légaux ou encore de factures imposent au client le respect de multiples  devoirs et obligations. Pour un étranger récemment  arrivé en Suisse, ce nouvel environnement est méconnu et génère souvent des litiges pouvant avoir des conséquences financières. Swissbenefits propose à ses clients son assistance dans l’analyse de leurs contrats pour qu’ils puissent se décider en toute connaissance de cause. Le client peut déléguer à Swissbenefits certaines compétences liées à la gestion de ses affaires privées.